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岗位职责：
1. 负责南山分部员工日常考勤管理，包括员工月度考勤核算、异常考勤数据处理等；
2. 负责公司员工社保管理，包括社保名单增减、社保台账更新、社保异常处理等；
3. 负责入转调离手续办理，包括但不限于人事档案管理、合同管理、人事数据更新等；
4. 负责公司前台来访接待工作；
5. 负责公司企业文化活动策划及公众号运营，包括节日活动、团队建设活动、员工关怀活动等，以增强员工凝聚力和提升企业形象。
6. 负责员工出差管理事宜，包括境外险、酒店预定、报销事宜、出差管理制度及流程制作、解答出差相关疑问；
7.负责南山分部固定资产管理、办公用品管理、工衣管理等行政工作；
8.完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 2年以上相关人事行政工作经验，具备丰富的企业活动策划经验优先；
3. 具备独立策划和组织活动的能力，有创新思维，能够推动企业文化的建设；
4. 熟练使用EXCEL、PPT、word等办公软件；
5. 工作细致耐心，沟通能力强，思维敏捷，具有较强的责任心和执行力，具备良好的团队合作精神。

职位类别： 储备干部

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