一、岗位职责：
1.完成驻点餐厅在经营过程中由公司总部在财务/人事/食安/仓管等方面下达的工作任务；
2.做好总部对接餐厅时的沟通桥梁包括制度执行/任务落实/问题反馈等；
3.代表公司在餐厅做个“小眼睛”肩负对餐厅现场的各项人事物进行稽核和监督的职责。
二、岗位要求：
1.身高155cm以上；
2.形象气质干净大方、性格开朗、热情亲和、积极上进；
3.财会、食安、人力相关专业优先，其他亦可；
4.熟练掌握Word、Excle、PPT、Office和Wps等电脑办公软件的操作使用，对数据敏感，有文字功底；
5.具有灵活解决问题及困难的能力，具有出色的执行能力和抗压能力，具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神，具有强烈的责任心和良好的职业道德素养；
6.能接受出差和外派。
1.完成驻点餐厅在经营过程中由公司总部在财务/人事/食安/仓管等方面下达的工作任务；
2.做好总部对接餐厅时的沟通桥梁包括制度执行/任务落实/问题反馈等；
3.代表公司在餐厅做个“小眼睛”肩负对餐厅现场的各项人事物进行稽核和监督的职责。
二、岗位要求：
1.身高155cm以上；
2.形象气质干净大方、性格开朗、热情亲和、积极上进；
3.财会、食安、人力相关专业优先，其他亦可；
4.熟练掌握Word、Excle、PPT、Office和Wps等电脑办公软件的操作使用，对数据敏感，有文字功底；
5.具有灵活解决问题及困难的能力，具有出色的执行能力和抗压能力，具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神，具有强烈的责任心和良好的职业道德素养；
6.能接受出差和外派。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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