一、岗位职责
1、负责公司合同的整理、归档及管理工作，确保合同信息的准确性和完整性；
2、协助进行员工入职、离职手续的办理，包括但不限于资料收集、表格填写等；
3、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、管理学等相关专业优先；
2、具备良好的资料整理和数据处理能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint 等；
4、工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和执行力，具有团队协作精神；
5、每周能够保证五天的实习时间，预计十月入职，工资3******。
1、负责公司合同的整理、归档及管理工作，确保合同信息的准确性和完整性；
2、协助进行员工入职、离职手续的办理，包括但不限于资料收集、表格填写等；
3、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、管理学等相关专业优先；
2、具备良好的资料整理和数据处理能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint 等；
4、工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和执行力，具有团队协作精神；
5、每周能够保证五天的实习时间，预计十月入职，工资3******。
职位类别： 绩效考核经理/主管/专员
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人力资源经理职业大全：
温馨提示
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：国有企业
- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：庄先生
- 手机：会员登录后才可查看
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：深圳市南山区桃园西路287号南山人才大厦四楼
