岗位职责：
1.在厂长的领导下，全面负责组织推进选矿厂的技术进步工作；
2.负责日常选矿技术指标管理，指导实验室开展选矿试验工作；
3.加强对各车间及工艺技术指标的现场监督指导，认真搞好工艺技术指标的抽查工作，严禁违反工艺操作规程的事件发生，确保工艺技术指标稳定；
4.负责召开技术研讨会，分析解决生产中存在的问题，并开展选矿厂试验研究工作；
5.组织选矿厂技术攻关工作；
6.跟踪国内外技术发展的新动向，研究应用新技术、新工艺、新材料；
7.负责完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.中级及以上职称；
3.矿山类或相关专业；
4.具有5年及以上矿山工作经验；
5.品格高尚，有较强的事业心、责任心，具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力；
6.熟练选矿理论技术、以及矿山安全管理和企业管理等基本知识，熟悉国家有关法律法规和标准、相关行业有关政策和标准；
7.较强预测能力、战略决策能力、组织指挥能力、应变能力、语言表达能力、协调能力
福利待遇：五险、包吃、包住、年终绩效、带薪年假、通讯补助、定期体检。
1.在厂长的领导下，全面负责组织推进选矿厂的技术进步工作；
2.负责日常选矿技术指标管理，指导实验室开展选矿试验工作；
3.加强对各车间及工艺技术指标的现场监督指导，认真搞好工艺技术指标的抽查工作，严禁违反工艺操作规程的事件发生，确保工艺技术指标稳定；
4.负责召开技术研讨会，分析解决生产中存在的问题，并开展选矿厂试验研究工作；
5.组织选矿厂技术攻关工作；
6.跟踪国内外技术发展的新动向，研究应用新技术、新工艺、新材料；
7.负责完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.中级及以上职称；
3.矿山类或相关专业；
4.具有5年及以上矿山工作经验；
5.品格高尚，有较强的事业心、责任心，具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力；
6.熟练选矿理论技术、以及矿山安全管理和企业管理等基本知识，熟悉国家有关法律法规和标准、相关行业有关政策和标准；
7.较强预测能力、战略决策能力、组织指挥能力、应变能力、语言表达能力、协调能力
福利待遇：五险、包吃、包住、年终绩效、带薪年假、通讯补助、定期体检。
职位类别： 采矿工程师/技术员
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申请职位
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0.8-1.5万/月申请职位任职要求： 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，矿物加工工程等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，熟悉矿业或制造业生产、技术工作流程及相关生产设备者优先； 3.熟练应用word、Excel和CAD制图软件等..
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1-1.5万/月申请职位专业要求： 矿物加工工程、采矿工程、矿业工程； 化学工程与工艺、应用化学、材料与化工、冶金工程、环境工程、资源与环境、有色金属冶金。
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1.4-1.5万/月申请职位岗位职责： 1. 工艺设计与优化：参与选矿厂设计、工艺流程调试及技术改造，优化选矿参数以提高回收率和精矿品位。 2. 技术支持与试验：开展选矿试验，分析矿石性质（如矿物学、地球化学特性），设..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：石油/化工/矿产
- 所在地区：四川-甘孜藏族自治州-康定县
- 联系人：田
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：塔公镇
