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（一）岗位职责：

1.负责矿山（采矿场和选矿厂）整体技术发展规划的制定与实施，制定、审核、监督执行矿山的年度、季度、月度采剥生产计划、选矿生产计划及技术方案。
2.建立、健全并持续优化矿山的技术管理体系、技术标准、操作规程和规章制度，组织解决采矿、选矿、地质、测量、机电等各专业技术领域的重大、复杂技术难题。
3.主导或审核露天矿的采剥境界优化、中长期采剥计划、短期采剥作业计划及爆破设计，并指导采剥作业（穿孔、爆破、铲装、运输、排土）的技术管理，优化作业参数，提高效率。
4.负责露天矿边坡稳定性分析、监测方案制定及滑坡防治技术措施的审核与监督实施，监督矿石质量控制措施，优化配矿方案，最大限度降低开采过程中的矿石贫化与损失，同时指导大型采矿设备（电铲、液压铲、矿用卡车、钻机等）的选型、配置及效率提升。
5.全面负责选矿厂工艺流程的稳定运行、技术指标（如回收率、精矿品位、处理量、能耗、药耗等）的监控、分析与优化，并组织或指导选矿工艺技术改造、流程优化、新药剂/新设备应用试验及工业化推广。
6.分析选矿成本构成，主导降低选矿加工成本（如药剂、能耗、材料消耗）的技术措施，并解决选矿生产过程中出现的复杂技术问题，如流程不畅、指标异常、设备效率低下等。
7.从技术角度保障矿山生产安全，审核重大安全技术措施和应急预案，推动安全、环保、职业健康相关的新技术、新工艺应用。
8.参与矿山重大投资项目的技术论证与经济评价，优化技术资源配置，提高整体技术经济效益。
9.领导、管理和培养采矿、选矿、地质、测量等专业的技术团队，组织并代表公司与设计院、研究院、高校、设备供应商等进行技术交流与合作。
10.组织或参与矿山相关的技术研究、科技攻关项目，推动智能化、数字化矿山建设。

（二）任职要求：
1.专科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程（选矿）或相关专业（如地质工程、矿山机械等）毕业，或具备扎实的选矿工程知识和管理经验者优先。
2.15年以上大型露天矿山（金属矿/煤矿）相关工作经验，8年以上矿山技术管理岗位经验（如采矿高级工程师、选矿厂厂长、技术科长、副总工等）。
3.具备丰富的露天采矿规划、设计、生产管理经验，具备选矿厂工艺管理、生产优化、技术改造的实践经验，熟悉常见的选矿方法（如破碎、磨矿、浮选、磁选、重选等）及流程。
4.深入理解选矿基本原理、工艺流程、设备性能、过程控制、指标分析、成本构成等，能独立分析和解决选矿生产中的技术问题。
5.熟练掌握露天矿境界圈定、采剥计划编制、爆破工程、边坡工程、矿石质量控制、大型设备管理等
6.熟练使用采矿设计软件（如Surpac, 3DMine, CAD等）和办公软件、数据分析软件。
7.拥有高级工程师职称（采矿工程或矿物加工工程），能适应矿山现场工作环境。

福利待遇：五险、包吃、包住、年终绩效、带薪年假、通讯补助、定期体检。

职位类别： 采矿工程师/技术员

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