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1.材料研发总监——五星
人才画像
岗位名称 材料研发总监
高端紧缺程度 ★★★★★
岗位描述
1. 制定公司高性能材料中长期技术路线，识别前沿方向并主导核心技术攻关；
2. 领导跨领域研发团队，优化人才结构，建立技术培训与考核体系，激发团
队创新活力；
3. 主导国家级/省部级重大专项申报与实施，统筹新材料从实验室研发到产业
化的全链条管理，确保技术目标与商业化落地；
4. 联动生产、市场、供应链部门，推动技术成果快速转化，支撑产品迭代与
市场竞争力提升；
5. 搭建产学研合作平台，整合高校、科研机构及产业链资源，布局核心专利
池与行业标准制定；
6. 跟踪全球高性能材料技术动态，预判行业趋势，主导颠覆性技术预研与战
略合作。
人才画像核心要素
岗位薪酬 年薪标准 60 万元及以上
人才画像重要内容
学习经历
学 历 硕士研究生及以上
专 业 材料科学、电化学、化学工程等相关专业
工作履历
工作年限 相关企业 10 年及以上工作经验
工作经历 10 年及以上同岗位相关工作经验
人才画像鼓励要素
1. 主导过国家级项目或拥有产业化成功案例；
2. 熟悉高性能材料领域技术趋势，具备多领域技术整合能力；
3. 深度理解材料研发-工艺-应用全链条，具备技术商业化落地经验；
4. 毕业于 QS/泰晤士/软科/U.S.News 榜单院校前 200 名或学科前 100 名，或
国内 985/211 院校，或“双一流”建设高校及建设学科

1.核心技术数字化管理的能力，推动AI在材料模拟、成本优化中的应用；
2.随着低碳、绿色环保要求，需要有循环经济理念，开发环保型（符合Reach/RoHS）材料及低成本替代原料；
3.良好的沟通协作：要与业务、采购一起了解走访、了解客户需求进行技术交流，并提供解决方案；
4.良好的外部协同合作关系：驱动前瞻性技术储备不断引进新的技术和优质合作伙伴；
5.对产品成本负责，从技术角度出发优化方案，降低成本，防止品质过剩，提高产品利润。

职位类别： 材料工程师

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