岗位职责：1、负责网络销售团队的建设和管理；2、协助经理制定部门销售目标，并对自身个人与部门总体销售任务完成情况负责；3、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属完成下达的任务指标；4、负责人员业务技能培训，提升团队战斗力；5、客户维护与资料整理，广利、维护、扩充客户资源库。任职要求：1、年龄20-30岁，一年以上销售管理经验，有网络销售相关工作经验优先，有教育培训行业有限；2、具有良好的沟通能力、执行力，敢于接受挑战，市场触觉敏锐；3、具有出色的团队管理能力。
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