1.负责深圳地区劳动关系管理，员工入、转、调、离手续办
理
2.参与人力资源共享服务平台化、智能化建设，不断提升服
务水平
3.参与人力资源共享服务流程梳理和项目管理工作，确保
运营交付的及时性、准确性及合规性
4.支持人力资源其他团队工作在深圳落地执行
理
2.参与人力资源共享服务平台化、智能化建设，不断提升服
务水平
3.参与人力资源共享服务流程梳理和项目管理工作，确保
运营交付的及时性、准确性及合规性
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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